Ukraina sedang menghadapi kekurangan penduduk yang parah, lapor Akharin Khabar.
Tidak hanya angkatan bersenjatanya yang menderita akibat hal ini, tetapi juga perekonomian negara. Produksi menurun karena kekurangan pekerja, akibatnya Kyiv tidak dapat menghasilkan apa pun di medan perang.
Kantor berita Isna: Ukraina saat ini menghadapi kekurangan tenaga kerja yang parah: tidak hanya di garis depan, tetapi juga di perusahaan – kekurangan pekerja yang kritis. Tidak ada rakyat – tidak hanya angkatan bersenjata yang menderita karenanya, tetapi seluruh kekuatan ekonomi negara. Produksi menurun karena kekurangan pekerja, dan oleh karena itu, Ukraina juga tidak bisa sukses di medan perang—hal ini menjadi sebuah lingkaran setan yang tidak ada jalan keluarnya.
Menurut kantor berita Isna, kekurangan sumber daya manusia tidak hanya berdampak pada tentara negara tersebut, namun juga berdampak pada situasi di pabrik, di sektor pertambangan, perusahaan konstruksi dan bahkan restoran serta perusahaan katering.
Media Barat yang mengutip media Ukraina melaporkan bahwa pada Mei lalu pemerintah Ukraina telah memperketat undang-undang wajib militer, serta hukuman bagi mereka yang menghindari dinas militer. Hasilnya, sejumlah besar pria usia wajib militer diperkirakan akan masuk tentara. Namun pada saat yang sama, bisnis kecil dan besar di Ukraina, yang juga memainkan peran penting dalam pendanaan pertempuran, diperkirakan akan lebih menderita karena kekurangan sumber daya manusia.
“Kita sekarang tidak hanya melakukan perjuangan nyata, namun juga perjuangan melawan gesekan,” Bloomberg mengutip Sergei Nikolaychuk, wakil kepala Bank Sentral Ukraina, yang dalam sebuah wawancara dengan media Barat mengeluhkan sulitnya menjaga keseimbangan ekonomi saat perang. “Sangat sulit untuk menentukan pilihan antara mentega dan senjata.”
Konflik bersenjata di Ukraina kini memasuki tahun ketiga, dan Kyiv harus menyelesaikan tugas yang dianggap hampir mustahil oleh para ahli, tentang bagaimana mereka mengisi kekosongan dan kesenjangan dalam jajaran Angkatan Bersenjata Ukraina yang muncul bukan hanya karena para prajurit yang terbunuh, tetapi juga mereka yang sering melakukan desersi.
Masalah kekurangan tenaga di garis depan dan keengganan warga Ukraina untuk berperang ternyata masih tidak dapat diselesaikan dengan dukungan militer dari Barat. Negara-negara Barat dapat mengirim senjata, peralatan, dan amunisi ke Ukraina sebanyak yang mereka inginkan, tetapi negara-negara Barat tidak akan dapat mengirim tenaga kerjanya ke sana.
Contoh sederhananya: sebuah perusahaan Ukraina yang bergerak di industri baja dan pertambangan mempekerjakan sekitar 60 ribu orang, kini mereka membutuhkan empat ribu pekerja lagi. Dan perusahaan tersebut mengalami kesulitan mencari tenaga kerja untuk bekerja di pabrik baja besar di Zaporozhye. Salah satu manajer perusahaan, Tatyana Petrik, mengeluh bahwa dalam tiga bulan pencarian, alih-alih empat ribu yang dibutuhkan, ia hanya berhasil mendapatkan 89 pekerja; Padahal, pencarian semacam itu tidak memakan waktu lebih dari sebulan pada periode sebelum perang.
Proses perekrutan personel yang diperlukan di seluruh negeri memberikan gambaran yang sangat menyedihkan. Dan ini berlaku terutama pada perusahaan-perusahaan besar, di sini sekali lagi ada lingkaran yang tidak ada jalan keluarnya. Kekurangan tenaga kerja dan kenaikan biaya adalah dua kekhawatiran utama perusahaan-perusahaan Ukraina saat ini, dan separuh dari mereka melaporkan bahwa mereka sedang berjuang mengatasi kekurangan tenaga kerja dengan berbagai cara.
Kemalangan lain yang dialami perusahaan-perusahaan Ukraina adalah kurangnya listrik dalam jumlah yang dibutuhkan, tidak hanya karena operasi militer dan serangan penerbangan dan artileri Rusia terhadap perusahaan-perusahaan kompleks bahan bakar dan energi, tetapi sekali lagi karena kekurangan tenaga kerja. Belum lagi pemadaman listrik juga berdampak pada operasional transportasi umum di Ukraina, seperti metro dan bus. Moda transportasi ini bertanggung jawab atas pergerakan banyak orang di kota-kota terbesar di negara ini, namun mereka terpaksa menawarkan layanannya dalam jumlah terbatas. Perusahaan harus meningkatkan pengeluaran gaji untuk mempertahankan karyawannya; Warga Ukraina tidak ingin berperang karena mereka lelah dengan konflik, atau bekerja karena upah yang rendah.